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취업준비/자격증/팁

2017 상반기 CJ 채용설명회 내용 공유 (※광고 아님)



3월 초, 세종대에서 열린 취업콘서트에 다녀왔습니다. 여기에서는 자소서 특강, 아모레퍼시픽 채용설명회, IBM 채용설명회, CJ 채용설명회도 같이 진행됐는데요. 그 중에서도 취준생이 가장 취업하고 싶은 기업으로 손꼽히는 CJ그룹의 채용설명회 내용을 전해드리도록 하겠습니다. CJ 인사팀 직원분께서 직접 말씀해주신 내용이니 도움이 되실 거라고 생각해요! ㅎㅎㅎㅎㅎ


줄글로 풀지 않고, 받아적은 그대로 옮기도록 하겠습니다.

CJ 자소서 작성하실 때 참고하셔용 :D






기업소개

  • 식품&식품서비스 / 엔터&미디어 / 생명공학 / 신유통 - 4대 사업군
  • 비젼: 한국의 문화와 함께 전세계인이 행복한 생활을 누리게 하는 것

사내문화

  • “님” 문화
  • 3주 입문교육부터 입사 후에도 교육기간 2년
  • HR리포트 찾아보면 CJ그룹 사례가 많이 나오니 참고해봐도 좋을 것



17년 채용정보


CJ그룹 입사자의 5가지 특징

  • 여성이 일하기 좋은 회사: 여성 50% 정도
  • 높은 인문/상경계 합격자 비중: 인문/상경계 60% 이상
  • 다양한 경로를 통한 입사
  • 스펙이 전부는 아니다: 지원시 어학기준 없음. 기재는 해도 됨.
  • CJ ‘재수생’이 있다: 지원이력 있어도 괜찮음.



CJ WAY

  • 일류인재, 일류문화
  • 정직, 열정, 창의  “Only One(최초, 최고, 차별화 추구)”  건강, 즐거움, 편리를 창조하는 글로벌 생활문화 기업
  • Only One: 지원자가 차별화가 있는 지원자인지도 평가요소. 쌓아온 경험들이 저기에 어떻게 매칭이 되는지 검증을 해보면 좋겠음. 직접적으로 표현해달라는 말은 아님.(이건 창의고요, 이건 최초고요, 이런 식X)



일정

  • 접수: 3/8~3/16
  • 테스트: 4/9(예정. 자기소개서 검토 길어지면 늦어질 수 있음.)
  • 1차면접: 5월
  • 임원면접: 5월
  • 최종합격자 발표: 6월






전형 특징 소개



서류전형

  • 차별화된 자소서: 지원한 회사 또는 직무에 따라 자기소개서 문항이 다를 수도 있음. 직무이해도/관심도 묻는 문항 많음. 해당 직무 적합자 선호.
  • 실무자 중심 평가: 인사팀이 아닌 해당 직무 수행중인 실무자 중 서류전형 위원 섭외해 평가
  • 블라인드 평가: 자기소개서 문항, 평가시에 이름/학교 등 블라인드 처리
  • 지원회사, 직무, 지역, 자기소개서만 볼 수 있음

  • CJ 합격자소서 작성 팁
    • 진솔하게: 면접 때 자소서를 바탕으로 질문함.
    • ‘~에 대한 자신의 생각’을 많이 물어봄. 면접에서도 많이 물어봄.
    • 내용 포커스는 ‘직무’에 맞춰서. 경험이 직무에 얼마나 매칭이 되는지를 보여줘야 함.
    • 직무, 회사에 대해 나열하는 경우 X
    • 주장에 대한 근거가 없는 경우 X
    • 소비자 입장에서 회사가 좋아서 지원했다는 식의 내용을 쓰는 경우는 안됨(공급자, 생산자 입장에서 생각하고 쓰기)




테스트전형

  • CAT(적성), CJAT(인성)
  • ‘많이’, ‘정확하게’ 푸는 것이 중요  많이보다는 정확하게 푸는 것이 중요함.
  • 찍지 않는 것을 추천함




1차면접


직무면접

  • 다대다 질의응답 방식
  • 해당 직무 실무자가 입사지원서 내용 토대로 직무이해도, 관심도 종합평가
  • 면접위원 2명이 평가
  • 40~50분 소요
  • 계열사별로 면접 형태가 다를 수 있음


심층면접(보고합시다)

  • 회사에서의 보고 형식을 인용
  • 4~6인이 한 팀을 이뤄 주제에 대해 토론하고 결과를 도출해 상사에게 보고하는 형식(보고피드백보고)
  • 면접위원 2명
  • 소요시간 약 2시간




임원면접

  • 인성면접만 하진 않음. 면접관은 직무 전문가이기 때문에 직무에 대한 질문도 할 수 있음
  • 임원면접을 본 후 직무성향 서베이를 봄(노트북, 20~30분 소요)
    입사자 성향 파악 정보로 사용. 합/불에 영향을 미치지 않음
  • 다대다 질의응답 형식으로 진행
  • 사전과제: Only one 주제로 1분 자기소개 등 있을 수 있음
  • 3명의 면접관이 3~4명 평가
  • 40분간 진행



FAQ

  • 모바일로도 접수 가능
  • 중복지원 불가능
  • 재지원 가능
  • 마감 이후 수정 불가능
  • 인적성 언어 선택 가능. 차후 변경 불가능
  • 자기소개서 정말 다 읽음
  • 신입/장교/국내학부생인턴은 어학성적 없어도 지원 가능
  • 전형마다 제로베이스
  • 타기업명 이런 거 보이면 바로 탈락


Q&A

  • 글로벌전형 합격자는 어디에 배치되나?
    • 글로벌전형 입사자 중에 국내대, 해외대 비율은 모름. 역량이 중요하고 학교 지역은 중요하지 않음
      모든 전형에서 글로벌 요소를 검토함.Great CJ Project? 2020 계획을 실행하려면 글로벌 매출이 중요함. 그래서 글로벌 역량이 필요한 일이 생기면 맞는 사람을 배치할 것. 모든 전형에서 글로벌 역량을 가진 사람을 우대함.
      글로벌 합격한 사람이 해외근무 하는 것은 아님.
  • 푸드빌은 기졸업자 포함해서 인턴 모집할 예정